Инженеры на нескольких производственных и складских мощностях компании Edrington в Спейсайде, Шотландия, готовятся к серии забастовок, которые начнутся на следующей неделе. Причиной стало неразрешенное разногласие по вопросам графиков работы и оплаты труда. Edrington – крупный производитель алкогольных напитков, известный своими брендами виски, включая The Macallan.
Профсоюз работников GMB Scotland в своем заявлении от 3 ноября сообщил, что двенадцать инженеров начнут семидневную акцию протеста в понедельник, 10 ноября. Хотя основной состав сотрудников, участвующих в забастовке, работает на винокурне The Macallan Distillery в Крейгеллахи, Морей, их деятельность также распространяется на винокурню Glenrothes Distillery в Ротесе и складской комплекс в Паркморе, Даффтаун – все они расположены в ключевом для производства виски регионе Спейсайд.
Согласно заявлению профсоюза, сотрудники единогласно проголосовали за забастовку после того, как руководство ввело пятидневную рабочую неделю без предварительного согласия. Это решение вызвало серьезное недовольство, так как ранее, по предложению самой компании, инженеры в течение двух лет работали по четырехдневному графику. После первоначальной семидневной забастовки профсоюз уведомил Edrington о планах провести еще четыре дня забастовок в ноябре, а также десять в декабре и восемь в январе, что указывает на долгосрочный характер конфликта.
Лесли-Энн Макаскилл, организатор GMB Scotland в регионе Хайлендс, заявила: «Единодушная поддержка акции – это лишь один из показателей того, насколько плохо руководство справилось с этой проблемой, и решимости работников найти более справедливый путь вперед. Нашим членам было приказано работать больше дней за меньшие деньги и терпеть обширные нарушения в их жизни без веских причин или практической цели».
Сотрудники утверждают, что пересмотренный график работы увеличил их годовое количество рабочих дней примерно на 40, удвоил обязанности по вызову и сократил годовые надбавки примерно на 5000 фунтов стерлингов (около 6541,7 доллара США). Консультации по предлагаемым изменениям начались еще в январе, однако новые графики были введены в действие уже в августе. Руководство настаивало, что эти изменения необходимы для обеспечения более полного экстренного прикрытия, как сообщило GMB Scotland.
Комментируя ситуацию, представитель Edrington отметил: «Мы глубоко разочарованы тем, что голосование GMB привело к решению о проведении забастовки. Мы находились в постоянном диалоге с двенадцатью задействованными инженерами с января и уже внесли значительные изменения и компромиссы в наше первоначальное предложение. Мы несем ответственность за сбалансированное выполнение требований наших винокурен таким образом, чтобы это было справедливо для всех наших сотрудников, и компромиссы в отношении рабочих часов для нашей инженерной команды теперь должным образом согласованы с другими командами и потребностями бизнеса».
На трех объектах компании в Спейсайде работают около 300 человек. Макаскилл также добавила: «Наши члены участвовали в переговорах, но каждое из их конструктивных предложений по альтернативным графикам было безоговорочно отклонено. Это небольшая команда квалифицированных рабочих, критически важных для успешной работы этих винокурен, и их экспертный голос должен быть услышан и принят во внимание». Профсоюз выразил надежду, что дальнейшие переговоры с компанией Edrington состоятся как можно скорее, чтобы разрешить сложившуюся ситуацию.
